Основной целью мероприятия было увеличение лояльности сотрудников центрального офиса к компании.  Данная цель подразумевала решение ряда задач, таких как  внедрение в мероприятие командообразующего элемента, проведение конференции в рамках мероприятия,  подготовка творческого капустника с участием сотрудников компании.

В качестве оптимального решения поставленных задач был выбран фестивальный формат мероприятия, объединенный общей идей «Фестиваль положительных эмоций», состоящий  из 3х-частей: конференции, капустника и командообразования.  Каждая часть была   в деталях продумана нами и выполняла свою функциональную и мотивационную задачу.

Инструменты

• Яркая и позитивная концепция мероприятия, идеально реализующая поставленные цели;
• продуманная механика и логистика мероприятия;
• проработанная, в связи с особенностями аудитории,  командообразовательная часть;
• яркий брендинг мероприятия;
• разноплановая подборка активностей и интерактивных станций;
• оригинальная тематическая эстафета как финал командообразования ;
• атмосфера и динамика мероприятия, созданная при помощи ведущего и инструкторов-аниматоров;
• творческий капустник с участием сотрудников.

Результат

Результатом «Фестиваля положительных эмоций» стало развитие у сотрудников  позитивного отношения к своей компании, и, конечно же, заряд  отличного настроения  на долгое время. Этого удалось достичь благодаря оптимальному балансу между всеми частями мероприятия, большому выбору интерактивных станций  и особой, разработанной специально для клиента,  командообразовательной механике.